Tag dit team til næste niveau
med teamcoaching
Tag dit team til næste niveau
med teamcoaching
- og skab fælles retning,
større forståelse og
fællesskab i teamet!
- og skab fælles retning,
større forståelse og
fællesskab i teamet!
- og skab fælles retning, større forståelse og
fællesskab i teamet!
Teamcoaching handler om at skabe
High Performance Teams
- det vil sige teams,
der præsterer ud over det sædvanlige.
Teamcoaching handler om at skabe
High Performance Teams
- det vil sige teams,
der præsterer ud over det sædvanlige.
Teamcoaching handler om at skabe
High Performance Teams
- det vil sige teams,
der præsterer ud over det sædvanlige.
Professionel teamcoaching
Har du brug for at skabe en fælles retning, større forståelse og fællesskab i dit team eller i din ledergruppe?
Jeg tilbyder teamcoaching-forløb, der øger bevidstheden i teamet og hos den enkelte medarbejder. Teamet skaber sammen et fælles værdigrundlag, en vision og lægger en plan for de første mål på vejen. Resultatet er et team, der performer ud over, hvad de selv og andre forventer.
Hvad er teamcoaching? Og hvad kan det bruges til?
Et team er en gruppe mennesker, der er sat sammen med et fælles formål for øje, ideelt set med definerede roller og identificerbare mål. Teams forventes at skabe resultater ud over, hvad en enkelt person kan opnå. Det er dog helt almindeligt, at teams er uenige, kæmper mod hinanden, leverer dårlige resultater eller endda fejler fuldstændigt. Teams bukker ofte under for dårlige mønstre og uløste konflikter.
Det er bl.a. set i det lys, at teamcoaching er interessant at beskæftige sig med overalt i erhvervslivet, i organisationer, uddannelsesinstitutioner, sundhedssektoren osv. Vi arbejder i teams alle steder i samfundet, men vi har generelt interesseret os alt for lidt for, hvordan vores teams egentlig fungerer, og hvordan vi kan optimere teamarbejdet med en bevidst indsats.
I dag er interessen støt stigende. Vi lever i en verden, hvor der stilles stadig større krav til teams om effektivitet, omstillingsparathed og målbare resultater. Ønsket om, at teams ikke bare performer godt – men at de performer konsekvent godt over en længere periode – er allestedsnærværende. Som følge af dette er efterspørgslen på professionelle teamcoaches nærmest eksploderet.
Hvad teamcoaching egentlig er for noget, findes der mange forskellige beskrivelser af. Én formulering går dog oftest igen: nemlig at teamcoaching handler om at skabe High Performance Teams. Eller sagt på almindeligt dansk: at skabe teams, der præsterer ud over det sædvanlige.
Min rolle som teamcoach
Min rolle som teamcoach
Min rolle som teamcoach
Som teamcoach kan jeg løfte et team op i noget, de ikke selv troede var muligt, alene ved at bistå dem med at nedbryde gamle narrativer og skabe en ny fælles identitet.
Jeg har lært at se teamet som en stor boblende organisme, der til forveksling minder om et individ. Lige som et individ kan have mange modstridende ønsker og forhindringer indeni, så er et team ofte også mere splittet, end de er enige – selv om teammedlemmerne ikke viser det åbent.
Alle mennesker er fyldt med narrativer, selvskabte eller udefrakommende, som kan være både positive og negative. Teams former også meget hurtigt et narrativ om, hvem de er, og hvad de kan og ikke kan. Folk kommer ind i teams med en hel rygsæk af erfaringer med sig, og vi er ofte fastlåste i vores egen fortid.
Hvis teamet ikke får skabt en fælles vision, som de alle sammen ser ind i, og som er definerende for, hvad de ser som muligt for dem som hold – så vil det altså være de enkelte teammedlemmers fortid, der bliver definerende for, hvad teamet tror de kan præstere sammen.
Hvorfor vælge mig til jeres teamcoach?
Mange års ledererfaring og rådgiver på topleder niveau
Med i rygsækken har jeg mere end 20 års erfaring med projektledelse og ledelse i kraft af min tid som direktør og medejer af et af landets største kommunikationsbureauer, Primetime Kommunikation A/S. Jeg er ekspert i strategisk kommunikation og krisekommunikation og har derudover gennem årene været en fortrolig rådgiver og sparringspartner for en lang række mellem- og topledere i forskellige danske virksomheder og organisationer. Ud over dette har jeg haft sæde i flere bestyrelser, bl.a. mere end 10 år i Handelsbankens Danmarks bestyrelse.
Forvent etik og høje standarder
Jeg coacher i overenstemmelse med International Coach Federations (ICF) etiske regler og standarder.
Jeg er naturligvis underlagt tavshedspligt.
Master i Teamcoaching & Leadership
Jeg er uddannet ICF-certificeret coach og har desuden taget en Masteruddannelse i Teamcoaching & Leadership hos Mindjuice Academy. Uddannelsen er en ambitiøs overbygning for coaches og ledercoaches og består af otte måneders intensiv træning i visionsarbejde, bevidst lederskab, transformativ teamcoaching samt højt niveau af autenticitet og gennemslagskraft.
Teamcoaching
- den hurtigst voksende gren inden for coaching
I erkendelse af at teamcoaching er den hurtigst voksende gren inden for coaching, valgte International Coach Federation (ICF) i 2019 at formulere et sæt kernekompetencer og etiske regler rettet mod teamcoaching.
I samme forbindelse understreger ICF vigtigheden af at skelne teamcoaching fra f.eks. teambuilding og andre former for guidede samarbejdsopgaver.
ICF definerer teamcoaching som ”Et partnerskab i en kreativ og reflekterende proces med et team og dets dynamik og relationer, der inspirerer teamet til at maksimere dets evner og potentiale til at nå fælles mål og formål.”
Første skridt
Book et gratis intro-møde
Kontakt mig for en indledende snak, så I kan få et indtryk af, om teamcoaching er noget for jer – og om jeg er den rette til at hjælpe jer. Jeg kommer også gerne ud i jeres virksomhed eller organisation til et gratis og uforpligtende møde.